募集要項
- 仕事内容
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（1）自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）
（2）制御盤設計
（3）生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）
（4）配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理）
【将来的には】
将来的には、量産設備設計～機械・電気・制御設計～設備導入・立上げまで携わって頂く予定です。設備導入に最初から最後まで関わることが可能です。
【組織構成】生産本部 生産技術部 設備技術課（課長以下16名）
【本ポジションの魅力】
・自社内製設備が多数あり、自身が設計した設備群が、最先端の半導体製造プロセスで使用される製品の製造～出荷を行うことを実感できます
・工場自動化に向けた増員です。DX推進や生産性向上は、当社が優先的に取り組む重要な課題として特定した18のマテリアリティ（重要課題）にも含まれております。
・機械設計のみを担当する方、電気設計のみを担当する方、というように、厳密に業務内容を制限しておりません。得意とするスキルを伸ばしていただきつつ、幅広いスキルを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
【必須要件】
・PLC制御設計経験（実務経験年数の目安として2年以上。業界不問。）
【歓迎条件】
・生産ラインの設備設計、改善経験をお持ちの方
・機械工学、化学工学いずれかの知見
・危険物取扱者、電気工事士、電気主任技術者、QC検定いずれかの資格・
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （1日実働8時間/12時～13時は昼休憩）
- 年収・給与
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480万円～700万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別／職種別教育（全額会社負担）、中途入社研修
社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）、資格取得奨励金
＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績
社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用
退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次：人事・部門面接
２次：役員面接
