募集要項
- 仕事内容
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同社の人事課にて下記労務管理業務をご対応頂きます。
1)給与計算/年末調整業務
2)各種 社保/労保の得喪業務/電子申請業務
3)その他労務管理に付随する業務全般
※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性がございます。
＜募集背景＞世代交代による人員拡充
＜組織構成＞5名（人事課）
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大卒以上
＜必須条件＞
・給与計算（年調含む）、社会/労働保険関係手続きの実務経験（5年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識、経験がある
・経理業務（出納/経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある
・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
社会保険労務士、給与計算実務能力検定1級
※社会保険労務士/税理士事務所での勤務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞08:30-17:00（週総労働時間37時間30分）※フレックスタイム制
＜休憩時間＞60分
- 年収・給与
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＜年収＞ ～ 420万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当（独身：月 5，200 円、世帯主：月 11，000 円）、家族手当（配偶者：24，300 円、子 2 人目まで5，000 円/人）、時間外手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、寮/社宅、退職金、資格取得受験費補助、出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5 千円～ 20万円）、社員食堂、東レ及び東レ健保諸設備利用可、持ち株制度（東レ株の購入補助：有）、制服貸与、福祉会 等
- 休日休暇
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年間休日121日
土日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇
