募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
自社工場設備の点検・保守・改善をお任せいたします。主に電気系をご担当いただく予定ですが、ご経験や適性に応じて担当内容を調整させていただく予定です。フラットで良い意味で外資系な社風です。■依頼書にて業務が割り当てられ、ご自身の裁量で下記業務を遂行いただきます。
・設備の突発的な故障や異常への復旧対応
・改善案件など小プロジェクトの生産部門や外注業者との調整・推進
・生産設備、工場施設全般の維持管理及び修繕（外注業者との折衝を含む）
・治工具の修繕及び制作サポート
・内製化部品の制作（CNC旋盤・NCフライス盤等）
・修繕を含む設備設計（CAD設計）
・新しい設備の立ち上げにおけるサポート業務（主として技術員が担当します） 等
【教育体制】
入社後はOJTを通して業務への理解を深めていただきます。
また、社内スキルマップに沿って、必要な資格を取得していただきます。
※指定した資格の取得費用は会社が全額負担いたします。
【組織構成】
・マネージャーを含め、現在7名のメンバーが在籍
・自動車業界からの中途入社者もいます。
【ここがポイント！】
■自社工場だからこそのメリット
社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼りすぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。
また、短納期で追われることもなく、出張もほとんどございません。生産メンバーと同じ目線で自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。
■ワークライフバランスの充実
夜勤や休日の急な呼び出しはございません。また、残業時間も月10～20時間で、不必要な残業はなく定時上がりも可能です。
■外資系企業ならではの大きな裁量権
一人一人の裁量権が大きいため、ご自身でスケジュール調整が可能です。また風通しがよく、現場の意見を積極的に取り入れる風潮です。メンバーが提案した改善案が実現することも多々あり、大きなやりがいや会社への貢献度を感じることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■機械・電気いずれかの設備保全の経験（特に電気経験者歓迎）
※電気系の作業のにおいて資格が必要になるため、入社後に資格（電気工事士）が取得できるだけのスキルが必須となります。
- 歓迎
-
■歓迎される資格
・第一種または第二種電気工事士資格
・低圧電気取扱業務特別教育受講者
・溶接講習修了、フォークリフト免許、フルハーネス講習修了 等
■歓迎される経験
・PLC回路の検討及びトラブルシューティングの経験（主たる制御：三菱PLC）
・CNC旋盤プログラムの作成から加工まで対応した経験（高松旋盤保有）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月）
- 勤務地
-
・豊川工場：愛知県豊川市平尾町天間44
・最寄駅：名鉄線「国府」駅 車10分
・マイカー通勤可能（ガソリン代支給）
・受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
・転勤：転勤実績なし
- 勤務時間
-
・8:20～17:00（実働7時間40分）
休憩10分（10:15～）/40分（12:10～）/10分（14:50～）
・時間外労働：月10～20時間程度 ※不必要な残業はしない体制です。
- 年収・給与
-
・年収 500万円～650万円
・月給 25万円～38万円 ※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において決定いたします
・賞与 年3回
・給与改定 年1回
＜年収例＞
450万円：月給23万円＋各種手当＋賞与年3回 /30歳
550万円：月給27万円＋各種手当＋賞与年3回 /40歳
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・教育補助制度（英会話等）
・借上社宅制度（会社の命による異動の場合、家賃の40～70%が補助）
・引越代会社負担制度（条件あり）
・改善提案制度
・勤続表彰制度
・継続雇用制度（定年60歳）
・共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
- 休日休暇
-
・年間休日 124日 ※2025年実績
・完全週休二日制（土日祝休み）
└工場カレンダーにより変動
└仕事量に応じて土日出勤となる場合があります（年間20日程度）が、必ず振替休暇を取得いただきます。
・有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
・GW、夏季、年末年始休暇
・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
＜選考フロー＞
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接・適性検査 ⇒ 内定
※遠方にお住いの方を対象にオンラインでの実施も対応可能です。
※面接選考のうち1回は原則対面での実施ですが、交通費は全額会社負担になります。
※適性検査の所要時間は1時間でのオンライン実施です。
※二次面接に進む場合は英語の履歴書・職務経歴書が必要です。
