募集要項
- 仕事内容
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機能性フィルム（光学・機能コーティング）における品質保証／品質管理をご担当いただきます。・機能性フィルムとは、外部調達したフィルムに当社が機能層を塗工し、フィルム単体では得られない機能を付与したフィルムです。
・東松山事業所（工場）で製造を行っている主要な機能性フィルムには、ディスプレイ用光学フィルムなどがあります。顧客要求性能を達成する設計や生産技術は隣接する機能材料研究所（ラボ）が担い、実機・量産試作、製品化までを一気通貫で行っています。
・ご担当を頂く主な業務内容は、機能性フィルム（光学・機能コーティング）における品質保証／品質管理です。
(1)機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断
(2)部門横断（現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客）での合意形成と交渉
(3)監査・顧客要求への適合、継続的改善の推進
(4)メンバーの育成を含めた組織マネジメントなどであり、具体的には以下の通りです。
＜品質マネジメント＞
●品質方針・KPI設計、品質計画、変更管理、是正予防
●QMS／EMSの維持・改善（ISO 9001、IAIF16949／ISO 14001）
●監査対応（顧客・サプライヤー・第三者）、内部監査・是正の主導
＜製品・工程品質＞
●製品仕様書／検査規格の策定・更新、初期流動／量産移管時の品質保証
●計画工程能力・SPC、MSA（計測システム解析）
●トレーサビリティとロット管理
＜材料・化学物質管理＞
●規制・グリーン調達対応：RoHS（EU）、REACH（SVHC管理）、POPs、
PFAS動向、TSCA、顧客個別規制（GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査）
＜不適合・クレーム／サプライヤ＆顧客対応＞
●不具合解析（5Why、FMEA、8D等）、恒久対策と再発防止の定着
●原料メーカー・加工委託先の監査・是正要求、品質協定の締結・運用
＜組織マネジメント＞
●メンバー育成、役割設計、リソース配分、評価・育成計画
●現場・R&D・営業・購買との横断連携のハブ役
- 応募資格
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- 必須
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・化学・材料系メーカーでの品質保証／品質管理の実務経験（特に、フィルム・コーティング・塗料等）
・QMS（ISO 9001）運用・内部監査の主担当経験、是正予防の推進実績
・顧客・サプライヤとの品質交渉・技術折衝の経験（クレーム対応～恒久対策の主導）
・プレイングマネジャーとして6～10名程度のチームリード経験
- 歓迎
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・TOEIC L＆R 600点以上の方
・ディスプレイの研究開発の経験のある方
・規制・グリーン調達対応：RoHS、REACH（SVHC管理）、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制（GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査）
・ISO 14001（EMS）の運用経験、サプライヤ監査主査経験
・IATF 16949の運用経験
・ディスプレイ・光学フィルム領域での品質・評価経験
・統計的品質管理（SPC、MSA）、品質工学・DOE、8Dレポートの作成経験
- フィットする人物像
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・品質を起点にものづくり・仕組みづくりを推進できる方
・現場と一体で課題を掘り下げ、構造的改善をやり切るリーダーシップ
・技術的裏付けに基づく判断力と、関係者を束ねる高いコミュニケーション力
・課題発見から施策立案・実行・定着までの推進力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（※会社規定あり）など
- 休日休暇
- 年間休日122日完全週休2日制（土日祝）夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇年間有給14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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マイスティアコンサルタントと面談→企業へご推薦→書類選考→面接（2回）→内定・入社
※1次面接はWeb、2次面接は直接 or Web選択可
