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【総務人事課長】東証P・日揮HDグループ/最先端産業を支える高機能メーカー|年収600~800万円
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:LLOAS-008
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【総務人事課長】東証P・日揮HDグループ/最先端産業を支える高機能メーカー|年収600~800万円

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募集要項

仕事内容
総務人事部門の課長として、以下の総務・人事領域全般を統括いただきます。
▼総務業務
・労働安全衛生管理(計画・実行・記録・教育など)
・BCP/CSRに関する顧客調査票への対応
・産業廃棄物の管理・届出・行政対応・業者調整
・規程・ルール整備
・社内イベントの企画運営

▼人事業務
・採用(新卒・中途)企画、業者折衝、工場見学対応
・インターン企画運営
・社員研修の企画・運営(申し込み~当日運営)
・人材育成施策の立案
・メンバーマネジメント(総務人事チーム全体の統括)

■このポジションの魅力
◎日揮グループ × 成長産業 × 宮城勤務
素材業界の中でも特に伸びている「半導体」「EV」向け製品を展開し、安定した事業基盤を保持。
◎管理部門でありながら、工場新設・生産ライン強化など経営に近いテーマに関与可能
総務・人事の枠を超え、組織設計や人材育成の仕組みづくりにも携わることができます。
◎働きやすい環境
年間休日122日×完全週休2日制(土日祝)×残業月平均20時間×当面転勤なし
地域に根ざしたキャリア形成が可能な環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・製造業での総務または人事経験
・管理職経験またはリーダー経験
歓迎
【歓迎要件】
・衛生管理者資格(第一種)
・工場総務/安全衛生/人材育成領域での経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長職
勤務地
宮城県富谷市
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限30,800円/月)
・家族手当、住宅手当(条件あり)
・社会保険完備
・退職金制度、再雇用制度(65歳まで)
・育児休業取得実績あり
・マイカー通勤可
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)
・創立記念日
・有給休暇:入社日に1日付与、6ヶ月経過後より毎月1日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要・特徴
1984年の創業以来、ファインセラミックスの専門メーカーとして、原料開発から成形・焼結・加工までの一貫生産体制を確立。
エレクトロニクス・半導体・自動車・通信・医療・宇宙といった成長産業に高機能セラミックスを供給する、日揮グループ(東証プライム)傘下の中核素材企業です。
近年は工場増設・生産能力増強を進めており、半導体・EVなどの成長産業向けに安定した受注が続くなど、非常に強い事業基盤を持っています。
さらに「Fine CeramiX(ファインセラミックスの変革)」を掲げ、新規市場開拓/グローバル展開/生産体制の強化を推進しています。
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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