募集要項
- 募集背景
- グローバルイノベーション事業は、日本と米国シリコンバレーで、グローバルイノベーションをテーマに事業を展開しています 。主要サービスである法人向け情報プラットフォーム「BLITZ Portal」(SaaSモデル)は、国内外のスタートアップ情報を扱い、利用企業の95%以上が上場企業という実績を持ちます 。事業拡大に向けた増員採用であり、特に営業職は大手企業(エンタープライズ)向けのソリューション提案営業を担い、インサイドセールス・フィールドセールス、キャリア次第ではカスタマーサクセスまで一貫して経験し、市場価値を高めることが可能です 。リサーチャー職は、海外スタートアップの情報を探索・分析し、レポート企画・制作を通じてオープンイノベーションの加速に貢献する「探求心」を活かせるポジションです。
- 仕事内容
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海外スタートアップやテクノロジートレンドの探索、分析、レポートの企画・制作を行い、オープンイノベーションを推進します。■主に担当いただくこと
主にスタートアップの事業を紹介するレポートやテクノロジートレンドに関する発行物の企画・制作をお任せします。
また、営業チームやメディアチームと連携して、日本のオープンイノベーションの加速を目的とした社内イベントや企業研修の運営、記事制作などの関連業務にも取り組んでいただきます。
■具体的には…
(1)探索
顧客の新規事業開発や協業、投資などに役立つ最新スタートアップやテクノロジーを探索していただきます。
※探索言語は主に英語/翻訳ツール等を使用。
(2)レポーティング
探索したスタートアップのレポートを制作します。
社内外の情報をもとに、スタートアップのビジネスモデル、今後の展望などを分析し、日本語にてレポートを制作します。
さらに、リサーチャーとしての知見を活かした業界別トレンドレポートの企画・制作も行っていただきます。
◆得られるスキル
・分析力
イシンでは顧客に深く入り込み、本質的な経営課題の提案をしていく
文化があります。
日々の業務を通じてトレンドを追いながらインパクトを与える
分析力を身につけられます。
・企画提案力
新しいソリューションを起点としたマーケット開拓を行い
様々な分野のトレンドを知り、提案する能力が身につけられます。
◆魅力
・成長機会の豊富さ
イシンでは「事業家創発」を掲げ、社員一人ひとりの自己実現や長期的視野での
キャリア成長を重視しており、年次に関係なく経営人材としてキャリア形成の機会があります。
・働きやすい環境
リモートと出社のハイブリッド体制を採用し、柔軟な働き方が可能です。
また、生産性を重視する文化が浸透しており、
無駄な残業が発生しない業務管理をチーム・個人単位で行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・リサーチに応用できるスキル(市場調査、マニュアルの翻訳、ビジネス向け資料の作成、等)
・英語読解力(辞書、生成AI、機械翻訳などのツールを使って読解できるレベル)
- 歓迎
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・BtoB向けレポート作成経験
・海外企業との提携業務経験
■求める人物像
・他社ビジネスを紹介する資料やレポートの制作経験をお持ちの方
・リサーチ(特に定性調査)に応用できるスキルをお持ちの方
・幅広い業界への知見をお持ちの方
・海外スタートアップへの関心をお持ちの方
・急速に成長する領域や事業の変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)
- ポジション・役割
- リサーチャー職
- 勤務地
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東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F(本社)
【最寄駅】
JR各線「品川駅」徒歩10分
京浜急行線「品川駅」徒歩13分
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業削減の取り組みは強化しております
※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます
※原則リモートワーク可ですが、組織運営・コミュニケーション上の観点から、週に数回のオフィス出社を必須としています(フルリモート勤務は不可)
- 年収・給与
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【年収】¥5,800,000~¥6,300,000
【月給】386,360~429,563
※固定残業代30h分¥73,360~¥81,563を含む(超過分は別途支給)
◆ 昇給・賞与
昇給:年2回(人事評価による)
賞与:年2回(業績による)
◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
◆福利厚生
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)
◆各種手当て
・出産祝い金(10万円)
・営業インセンティブ
・通勤手当(実費全額支給)
・在宅勤務(リモートワーク)手当
■研修・教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修 ほか多数
- 休日休暇
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【年間休日 125日】※前年実績
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇 10~20日
・年末年始、夏季、慶弔、育児、産前産後、介護
※産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
- 選考プロセス
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・エントリー
・カジュアル面談(スカウト媒体の場合のみ)
・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
