募集要項
- 募集背景
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■募集背景
グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。
現任のMgrが、コーポレート本部長に専念をする予定のため、経理マネージャーに入って頂くことで、体制強化を図る狙いです。
現メンバーは正社員5名 + 派遣 30代が主となります。
- 仕事内容
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＜特徴＞■職務内容
製造業向けSaasプロダクト企業／累計エクイティ調達額： 257.3億円／従業員：600名超
製造業に特化した受発注プラットフォームソフト開発会社／AIサーチにて図面から数量を簡単に拾い出し
急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！
＜具体的な職務内容＞
・経理部門の統括、マネジメント全般
・既存の仕組みの効率化、高度化
・会計論点の検討、監査法人対応
・資金繰り管理
・国際税務を含む税務全般
・内部統制システムの構築・運用
・横断的な経営管理の改善
・その他上記に付随する業務
■ポジションのやりがい・魅力
グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます
コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります
事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています
様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます
会計・税務の観点でもIFRSやUSGAAP、移転価格税制といったグローバルにまつわる論点が発生してくる面白いフェーズです。
＜キャリアパス＞
経理責任者として専性をめていく以外に、複数部を管掌して経営管理部を務めていただくことも期待いただけます。その先にコーポレート本部のキャリアも事業状況、員体制、ミッションのきさに応じて、柔軟に組織を変更するため、例えば、経営管理部を分割するなど、柔軟に機会を容易します。
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【同社について】
1. 急成企業の中核を担う経験
SaaSの成指標であるT2D3を超える成を遂げています。個としても多くの成機会を得ることができ、他では得難い貴重なポジションとえます
2. グローバルな舞台での挑戦
国内の経理に留まらず、海外会社、国際税務、財務といったグローバルの体制構築に挑戦できます
3. ミッションのきさ
Debt Finance、上場準備、経理部が中となる部横断でのプロジェクトマネジメント、コーポレートの組織づくり、将来的にはM&Aなどのコーポレートアクションも控えています
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（5年程度）
┗年次決算、監査法人との折衝経験などを含む
・チームを持って業務遂行を行っていた経験
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での経理経験
・開示資料の作成経験
・マネジメント経験
・製造業またはSaaSに関する経験、知見
■求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：原則3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- 勤務地
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東京都 浅草橋
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,000万～1,200万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費支給上限月3万円
・社会保険：補足事項なし
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）