社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア/IT運用チーム
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:XYFZL-265
社内SE・システム管理

コーポレートエンジニア/IT運用チーム

ディップ株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
社内システム担当として、dip全従業員の生産性向上と業務改善をITで推進。AWSシステム運用、AI活用プロジェクト参画、ネットワーク・セキュリティ支援、ヘルプデスクを担当し、成長に貢献する。
私たちの社内システム担当は、単なるITサポート業務(ITヘルプデスク、PCやiPhoneの管理、ツールの発注等)のみを行う部署ではありません。
dipで働く全ての人にとって最適で使い勝手のいい社内システムを維持し、さらには積極的に改善を実現する部署です。

▪️ 仕事内容
・ dipで働くすべての人の業務に貢献でき生産性を向上させる運用構築・改善、システム提案
・ 「AI活用による業務効率化」などトップダウンプロジェクトへの参画
・ AWSを基盤としたシステム運用
・ 社内ヘルプデスクとして、ユーザからの問い合わせ回答、問題解決
・ 拠点・社内ネットワークの管理・運用(主に運用を委託したパートナー企業のハンドリング)
・ セキュリティ施策の支援

以上のように広い領域をカバーするIT運用課は、業務を通じて組織と事業の成長や成功を支える醍醐味を味わうことができます。
また、以下のような全社横断のソリューションを推進する機会もあり、やりがいのあるポジションです。

年間2億円以上のコスト削減!バイトル原稿作成Copilotで注目される生成AI活用事例「Aipen」チームにインタビュー ( https://dippeople.dip-net.jp/18941/ )

生成AIで若手育成の課題を解決し、さらなる価値の創造を目指す ( https://www.lac.co.jp/lacwatch/casestudy/20240729_004052.html )

独自AIで営業力を強化!「バイトル」運営のディップが活用する3つのツール ( https://diamond.jp/articles/-/345285 )

〇評価体制
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
応募資格
必須
・ 情報システム部(社内SE)の経験(5年以上)
・ ネットワーク(LAN・無線LAN)もしくは、サーバー(Windows or Linux系)の運用経験がある方  
※ネットワークの基礎的な知識(スイッチとルータの違い)や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。
歓迎
・ 社内システムのリプレース・新規導入(計画・テスト・実施を主導した経験)、もしくはSaaSの全社展開の経験
・ ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験
・ 社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験
・ 人事や財務に関わるシステム運用経験
・ PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
雇用形態
正社員

試用期間有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇変更はなし
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
テレワークあり(週2日程度)
勤務時間
※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00
年収・給与
想定年収 4,500,000円 -5,500,000円

月給\29,072~(基本給\262,000~ 固定残業代手当\67,072~)

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
休日休暇
・年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
・夏季休暇 
・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 個人選考(1、2回)→ 最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
ディップ株式会社
事業内容・会社の特長
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人サイトを運営する人材サービス事業などを展開しています。
設立
1997年3月
資本金
1,085百万円 (2025年2月末日現在)
従業員数
2,780名(2025年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギルド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316863紹介事業許可年:2024年
設立
2023年
資本金
800万円
代表者名
菅沼 宏光
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
若手ハイクラス・ミドルクラスを中心に多数ご支援。転職活動から入社後の活躍までをトータルサポートする伴走支援型の人材紹介事業。
営業職、エンジニア職から事業企画レイヤーまで幅広くご支援可能。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316863
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ギルド
〒1050001 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
ホームページ
https://guild-pro.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人