募集要項
- 仕事内容
-
コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見■職務内容：
た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや、方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経営企画担当】の募集です。コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見
た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや、方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。
また、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
・各事業部の事業戦略の牽引
・コア事業の戦略立案
・会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
・新事業の戦略策定と方向性の転換（業務提携などの検討）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画の実務経験
・コンサルティング会社での経営コンサルタントのご経験
- フィットする人物像
- 自走して進められる人材
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10時～19時（実働8時間/1時間休憩）業務内容により変動あり
フレックスタイム制度
- 年収・給与
-
想定年収：800万円～900万円
月給：434,800 ～ 535,000 円
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
-
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度 他
- 休日休暇
-
年間休日 120 週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
年間有給休暇 10日～20日
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
- 選考プロセス
-
筆記試験：無 面接回数：2～3回（変動アリ）
選考フロー：書類選考→１次面接→2次面接→3次面接（役員）→内定
