募集要項
- 募集背景
-
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
- 仕事内容
-
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
- 応募資格
-
- 必須
-
マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。
◆歓迎要件
マネジメント経験のある方
社員教育の経験をお持ちの方
店舗運営経験のある方
サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む）
◆優遇要件
ウェディング業界での経験をお持ちの方
ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方
営業職としてマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人候補
- 勤務地
-
大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 和歌山県
配属先については選考中にお伝えします
- 勤務時間
-
10:00～19:00／11:00～20:00
※休憩1時間
- 年収・給与
-
月額:282,600円～600,000円
（30時間分の時間外業務手当含む）
賞与年2回
※スキルや経験を考慮し、決定します。
予定年収：月給28万円～60万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。
年収例：640万円 ／ 31歳 経験4年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）
- 休日休暇
-
年間１２０日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
現場スタッフ→月間９日（シフトに準ずる） 毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
-
■筆記試験：無
■面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考→1次選考→2次選考→内定
- キャリアパス・評価制度
-
当社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。
各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、
現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。
また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。
部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、
社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。
