募集要項
- 募集背景
- コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。
- 仕事内容
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・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
（設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
・その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
・経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討業務
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
・建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
■ポジションの魅力
・通例的な CM よりも業務裁量が大きく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件
ホテル業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンストラクションマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10時～19時（実働8時間/1時間休憩）業務内容により変動あり
- 年収・給与
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月給：531,100円～723,100円
基本給：457,500円～622,300円
その他固定手当/月：73,600円～100,800円
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度 他
- 休日休暇
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年間休日 120 週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
年間有給休暇 10日～20日
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：2～3回（変動アリ）
選考フロー：書類選考→１次面接→2次面接→3次面接（役員）→内定
