募集要項
- 仕事内容
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【職務】
[1]業績に付随する全管理業務
[2]運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務
大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー（宴会部/部長）業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
[1]
■年度予算策定
■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など
■自部門の進捗管理・状態の把握
■課題把握と改善策の実行
■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画
[2]
■自部門オペレーション把握
■当社の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/
サービスバリュー）
■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう)
■宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示
[3]
■部門内の人員状況の把握
■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
■外部ネットワーク（人脈）構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること
■コンピューター、PCスキルがあること
■オーナーシップがあること
■チームプレイヤーであること
■挑戦することや努力することが好き
■自己管理ができる
■ブティックホテルについて理解している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 宴会部 ウエディングセールス課 課長
- 勤務地
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北海道 / 東京都
2027年オープンのため、事前に東京にて研修予定／転居を伴う場合は手当支給予定
将来的な全国出店に伴い異動の可能性がございます
- 勤務時間
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10:00~19:00
シフト制／実働8時間
フレックスタイム制：あり
コアタイム：なし
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～650万円
■月給制
月給 381,500円～
＜内訳＞
月給￥381,500～ 基本給￥310,500～ グレード手当￥71,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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・月間公休9日
・夏季休暇5日間
・冬季休暇3日間
・年末年始休暇(4日間)※ホテルを休館致します。
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社3ヶ月後弊社規程日数付与
■その他
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、2～３回面接
