募集要項
- 募集背景
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今後も業績拡大を目指し、
営業力強化を目的とした採用を実施いたしますが、
今回は採用力強化・人事機能の強化のため
人事職の増員を行います。
主に中途採用を担っていただきますが、
将来的には人事制度の構築やマネジメントにも
携われる環境です。
ぜひ盤石な基盤を築く当社で、
人事としてのキャリアを築いていってください！
- 仕事内容
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中途採用をメインに社員教育から労務業務まで
人事業務全般をお任せしていきます。
◆業務詳細
◇採用業務
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
◇採用手法の開拓
・既存の人材紹介会社との折衝
・人材紹介会社の新規開拓
◇社員教育
◇労務業務
・社会保険手続
・勤怠管理
・労務関連業務 など
└社労士と連携して実施します。
◆採用目標
・採用人数：年間10～20名程度
◆採用チャネル
・人材紹介メイン
・その他：
ダイレクトリクルーティング
自社HP
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格
・人事の実務経験／3年以上
└業種は不問となります。
・中途採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
