募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◆上場グループならではの安定基盤×医療eラーニング領域で業界トップシェア全国の医療機関・施設に対し、eラーニングサービスの新規導入提案・アフターフォローをお任せします。
◆医療・介護分野で社会貢献度の高い営業職
◆直行直帰やリモート勤務有・年休120日・土日祝休みと働きやすさも両立
既存顧客の継続率向上・運用支援、新規アポイント獲得など、提案～運用まで一貫して担当いただきます。
＼◆未経験大歓迎◆／
異業界出身の方々が活躍している環境です。
入社後、数日間は会社、部署、業界にまつわる座学研修を実施します。
その後、約1か⽉半～2か⽉をかけて、先輩社員による営業⼿法のロープレを主とした座学研修と
現場同行によるOJTでの研修を行いますのでご安心ください。
【担当サービス/当社について】
医療・看護分野向けの教育コンテンツ（e-ラーニング）
会社設立は2011年ですが、もともとは社内ベンチャーとしてスタートした経緯があるため、
業界内での認知度は高く、医療eラーニング領域ではトップシェアを維持しています。
日々多忙で、人材育成や教育に課題を抱える医療機関・施設は非常に多く、
当社サービスへの需要は年々高まっています。
その中でも当社は、医療eラーニング領域において、
当社グループが長年培ってきた医療・介護分野のノウハウをコンテンツに反映できる点が大きな強みです。
こうした高い専門性と現場貢献性を備えたサービスだからこそ、自信を持って提案でき、
医療現場の課題解決にしっかりと寄り添える営業スタイルを実現できる環境です。
【具体的には】
●未契約の施設（全国の病院など）へアポイント獲得
└ 必ずアポをとって訪問いただきます。
●アポイント先の訪問と課題のヒアリング、新規導入のご提案
●ご契約いただいているお客様へのアフターフォロー
※飛び込み営業は一切ございません※
※ダイレクトメールや電話でアポイントを取り、訪問やZoom/Teamsを用いて打ち合わせを行います。
■1週間の流れ（例）
⽉曜⽇…社内打ち合わせ、アポイント取得
⽕曜⽇～⾦曜⽇…担当エリアの施設への訪問
■業務の魅⼒・やりがい
・⾃分の仕事が医療現場の未来を⽀える⼀助となる社会貢献性の⾼さがあります。
・1つの施設を2～3年はご担当いただきますので、深く関係を構築いただけます。
・お客様からヒアリングした内容が、当社の教材づくりに反映される。
★医療現場が本当に必要としている教材づくりを当社が実現するための、⾮常に重要なお仕事です。
【組織】
大阪営業所：4名（男性3名、女性1名）
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（業界不問）
・自動車運転免許
- 歓迎
- ・継続フォロー型営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・医療・介護領域への興味
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間3ヶ月（待遇差なし）
- 勤務地
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大阪府吹田市
【最寄駅】御堂筋線／北大阪急行線「江坂駅」
※転勤なし
※週1リモート可
- 勤務時間
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・9時00分～18時00分
・実働8時間
・休憩60分
・残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【年収】432万円～537万円
【月給】282,650円 ～ 467,250円
※超過分別途支給
※現職の年収と経験・スキルを考慮いたしましての決定となります。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・カフェテリアプラン
・学研グループ割引
・産休育休（復帰率100％）
・ベビーシッター制度
・資格取得支援
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種全額補助 他
- 休日休暇
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・年休120日
・完全週休2日
・土日祝休み
・ワークライフバランス休暇
・年末年始
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
