募集要項
- 募集背景
- 大阪に本社を置く業績好調な電材住建総合商社。２０２４年度の年間売上高１，０００億円を達成。東京電設営業所（２０１６年に開設）も順調に業績伸展しており、今後５か年計画では売り上げ倍増を目指す成長企業。今回はこうした業績伸展のための増加用意の求人。
- 仕事内容
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お客様のニーズに合わせた空間を作るために、照明、音響等の機器の選定や配置、設計施工を含めた提案営業。■照明、空調、音響、映像機器の提案営業。
下記の仕事の各段階で主に「お客様からのニーズヒアリング」「お見積り、説明、プ
レゼンテーション」の部分を担います。その他のフェーズは他部署の専門社員と協業
して仕事を進めます。
【受注から販売までの流れ】
（1）店舗経営者様及び店舗施工業者様からどんな空間にしたいか等ニーズをヒアリング
（2）現場と図面等を確認しお客様からヒアリングした内容に基づき企画・設計する
（3）お客様にお見積り、説明、プレゼンテーションを実施し成約へ
（4）必要に応じ施工を行う場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件 ：エンドユーザー相手の営業、または販売経験者
■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
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■歓迎要件 ：・照明、空調、音響の知識がある方歓迎
・有形商材の営業経験
・空間デザインへの興味をお持ちの方
・電材、建材商社での営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■予定年収：500万円～700万円
■賞与：年2回（7月・12月）
※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り（17年以上連続支給）賞与実績9.7か月（2024年度）
■モデル年収：30代半ば／550万円 40代前半／650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援
＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇（年間１日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
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１．書類選考
２. 面接（２～３回）
３.１次面接時に適正検査を受検いただきます。（適正検査の結果は合否には関係ございません。）
