募集要項
- 募集背景
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当社はOEMに特化したマスクメーカーです。国内外問わず、大手の医療・一般向けメーカー様、商社様、小売店様など、幅広いお取引先様を支援させていただいております。
『モノづくりを通じて社会の安心安全に貢献する』を経営理念に掲げ、日本製マスクで安心安全を世界中のお客様にお届けしています！
コロナ禍でマスクの可能性は無限大だと再認識した今、更なる事業展開に向けて共に歩むことのできる仲間を募集します！
お客様にお届けする製品は高品質のものでなくてはなりません。あなたの品質保証の力で、私たちのモノづくりを支えてみませんか？
一緒に、不織布の可能性を世界へ広げていきましょう！
- 仕事内容
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主にマスク製品の品質保証業務をお任せします。製品の品質に直結する重要なポジションです！
・品質基準の策定および維持管理
・各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・まとめ
・不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案
・ISOの運用
〇品質基準の策定および維持管理
製品の品質を確保するための基準を策定し、社内外の関連部門と連携して運用しています。
〇各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・まとめ
製品の信頼性を確保するため、性能検査・外観検査・強度試験などの試験計画を策定し、実施から結果の分析および報告までを担当します。試験結果をもとに改善提案を行い、品質向上に貢献します。
〇不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案
不適合品や品質問題が発生した際、迅速に原因を特定し、是正措置および再発防止に取り組みます。
〇工程内品質の監視・改善活動（工程監査、ラインパトロールなど）
製造工程における品質を維持し改善するため、定期的な工程検査やラインパトロールを実施します。異常の早期発見と改善提案を行い、安定した生産体制を支えます。
〇ISO13485 等マネジメントシステムの運用
医療機器品質マネジメントシステム（ISO13485）を中心に、社内の品質管理体制を維持・改善します。内部監査や文書管理等を通じて、認証維持に貢献します。
〇法規制・業界規格への適合確認（FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH 等）
国内外の法規制や業界規格に基づき、製品の適合性を確認します。新規規格への対応や認証取得に向けた準備・申請業務も担当します。
〇顧客との品質窓口業務（品質説明、資料作成、立会監査対応など）
お客様からの品質に関する問い合わせ対応や、品質説明資料の作成、監査時の立会対応を行います。お客様との信頼関係構築に重要な役割を担います。
〇外部監査対応（FDA、NIOSH、顧客）および内部監査対応
FDAやNIOSHなどの外部監査、顧客監査への対応を行い、必要な資料準備や現場対応を実施します。また、社内の内部監査を計画・実施し、改善点の抽出と是正措置を推進します。
【組織構成】
配属先となる品質企画部は現在11名（品質保証：6名、開発：5名）で構成されています。
管理職は60代と40代の男性2名、担当者は30～40代が中心です。
【所属部署の雰囲気】
品質企画部は、部門内外との連携が多く、コミュニケーションを大切にする風土があります。問題解決に向けて意見交換が活発で、お互いにサポートし合うことのできる雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における品質管理や品質保証業務の実務経験（目安：2年以上）
・QC手法（特性要因図、管理図、5Why等）の基礎知識
・Excelを用いたデータ整理や分析、レポート作成能力
・お客様や社内部門との調整や折衝の経験
・普通自動車免許（自転車や徒歩で通える方以外）
※公共交通機関では通勤が難しい立地です。
- 歓迎
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・ISO13485の運用経験および内部監査員資格
・統計的品質管理（SQC）の知識
・工程改善や不良率低減プロジェクトの実施経験
・製品安全や関連法規（FDA、JIS、RoHS、REACH等）の理解
・英語でのメール対応経験（海外顧客とのやり取り等）
- フィットする人物像
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■当社の製品や材料に関する専門知識がない方でも歓迎します。製品に興味を持ち、仕事を通じて成長したいという意欲を重視します。
・数値や事実に基づいた判断ができる方
・問題点を構造的に捉え、原因と対策を整理できる論理的思考力のある方
・製造現場や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える協調性のある方
・「なぜ」を突き詰める探究心と粘り強さを持つ方
・課題に対して主体的に改善提案ができる方
・ルールや手順を守りつつ、改善の視点を持てる柔軟性のある方
・現場へ足を運び、自ら確認する行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／静岡県島田市大代1086-1
JR東海道本線 金谷駅
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:15
※1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間：2000時間
- 年収・給与
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年収365万円 ～ 488万円
月給：215,000円～289,000円
※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分
※試用期間3か月（期間中の待遇は変わりません）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■制服支給
■出張手当、役職手当
■育児休業、介護休業
■再雇用制度あり（65歳迄）
■通勤途上災害保険規定完備
■テニスクラブ会員、トレーニングクラブ会員
■島田榛北勤労者福祉共済会加入
■全社大会、社員旅行、忘年会
■永年勤続表彰制度（勤続10年、20年、30年）
■産業能率大学通信講座（法人向）全額補助
語学（基礎英語、ビジネス英語、ＴＯＥＩＣ、オンライン）、職能別、階層別のスキルアップ講座多数あり
■通勤手当
■家族手当
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
育児休暇取得実績あり
土曜・日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW（9日）、育児介護休業、看護介護休暇、慶弔休
暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
(2)1次面接
遠方にお住まいの方はリモート面接を実施します。
(3)最終面接（経営者）
実際に会社に来ていただき、会社の立地や雰囲気を見て判断材料にして下さい。
(4)内定
