募集要項
- 仕事内容
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以下の【1】【2】より、ご経験や適性に応じて選考をいたします。
【１】ヘーベルハウスのリフォーム提案営業★100％既存顧客
ヘーベルハウスにお住いの客様に、建物性能を維持・向上させ資産価値を高めるための「リノベーション（改装）」「メンテナンス」「太陽光発電設置」などのご提案を行います。
《業務内容》
■100％既存顧客営業、飛び込み営業は一切ありません。担当エリア内のへーベルハウスのお客様にアポイントを取得し訪問します。
■新規訪問は月に10～15件程度。1日3～4件の商談・打合せを行うイメージです。
■4～6名ほどのチームを組み、チーム内でフォローしあう社風。未経験でも1人にならずキャッチアップしやすい環境です。
■今後リフォーム適齢期を迎えるヘーベルハウスが増えてくるため、競合の少ない成長市場を開拓できます。
■へーベルハウスは、60年の耐久性を誇る長寿命住宅です。災害に強い家の資産価値を高めるご提案に誇りをもって取り組めます。
【2】『へーベルメゾン』『一般建築』のリフォーム提案提案 ★主に反響・紹介営業
ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えたリノベーション、一般建築の部分リフォーム～フルリノベーションまで、幅広く提案します。
《業務内容》
■へーベルメゾン：工事履歴や築年数などが社内に蓄積されているので、オーナー様に直接アポイントを取り、提案を行います。 カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案し、希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。
■一般建築：新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様や社員紹介により接点を取りご提案を行います。
★共通ポイント
《ご提案内容》
■全改装・二世帯化など大規模リノベーション
■ＬＤＫ・浴室・ペット共生など生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池など省エネリフォーム
■外壁、屋根防水などメンテナンスリフォーム
《業務の特徴》
■旭化成の高い技術力と高品質な商品を、自信をもってお客様へご提案できます。
■営業・設計・工事等、それぞれ専門分野で仕事をしていますので、業界未経験の方でも相談しながら、安心して働けます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアを積んでリーダーや営業所長への昇格も可能です。
■チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上、営業・販売・対人折衝業務のご経験がある方
・資格：第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方
・提案営業経験者で住宅業界に興味のある方
・リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方
・資格：ファイナンシャル・プランニング技能士2級、宅地建物取引士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・責任感を持ち、失敗を恐れず、自ら学び、考え、行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・神奈川・千葉・埼玉
- 勤務時間
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・9:00 ～ 18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
- 年収・給与
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【月給について】月給 30.92万円 ～ 37.42万円
【想定年収】530万円～650万円（月30時間分の時間外手当を含む）
※月給、想定年収共に、社会人経験3年以上の方の場合。
【モデル年収】（月30時間分の時間外手当を含む）
750万円／入社5年目、転勤あり、業績標準者
700万円／入社3年目、エリア限定、業績標準者
1000万円／36歳 リーダー、転勤あり、業績標準者
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・社員持株制度福祉共済会制度
・育児短時間勤務制度
・社有車貸与
・借家補助制度(全国転勤有)
・持家手当制度(条件有)
・国家・公的資格取得支援制度
・キッズサポート制度
・携帯・ipad貸与
・在宅勤務制度（条件有）
・フレックス制度（条件有）
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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《休日》
・年間121日
・完全週休二日制
・月曜 日曜 祝日
・有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
※入社時に付与(日数は入社月による)
《休暇》
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・家族看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 一次面接→最終面接
