総務
ファシリティマネジメント企画・運営◇建設業界出身者歓迎◇安定性抜群!裁量大◎成長できる環境◎
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-638570
総務

ファシリティマネジメント企画・運営◇建設業界出身者歓迎◇安定性抜群!裁量大◎成長できる環境◎

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
四輪研究開発拠点におけるファシリティマネジメント(敷地・環境戦略の企画~リソース管理までのトータルマネジメント)をお任せします。

【業務詳細】
研究開発拠点における、
・敷地(建屋の新築、増築、改築、保守、メンテナンス等に関連する)戦略の立案
・インフラ協力会社と連携した環境企画の策定
・最新技術の導入および働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進
・研究開発設備導入等に関連する戦略の立案
・ファシリティ運営における投資・経費の予算管理
 …等を研究開発エンジニア・スタッフ、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。
また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮していただくことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。

【キャリアパス】
ファシリティマネジメント業務の経験を積んだ後、マネジメント(管理職)としてキャリアアップが可能です。

【現場社員の声】
★社会人経験24年目(キャリア採用:ゼネコン業界出身)
大規模プロジェクトメンバーとして戦略企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。

★社会人経験7年目(キャリア採用:建設業界出身)
課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。
今後は更に研究開発拠点の将来構想を企画する必要があり、開発環境進化に貢献出来ると、とてもやりがいとワクワク感をもって業務に取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
次世代四輪研究開発を支えるファシリティ企画・推進担当としての配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
※以下、いずれかの知見をお持ちの方
・建築設計・建設現場など施工管理、工事管理、監理/監修業務に携わったご経験がある方
 ∟ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、建設設計事務所、建設コンサルタントなど歓迎!
・企業の管理部門における予算管理の実務経験がある方(管理会計業務)

☆研究開発施設(建物等)、従業員の職場環境づくりの企画、提案に興味がある方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス:宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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