募集要項
- 仕事内容
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同社にてグループ全体の人材採用業務をお任せしたいと考えております。
同社では今後の新規出店や事業領域の拡張に向け、
外部より人材獲得を進めていきたい指針にございます中、
採用領域にご経験を有する方に専任者としてご参画頂きたいとお考えです。
入社頂きました足もとでは新卒採用業務を中心に想定しており、
関西・関東で年間20名程度の採用を進めたい指針の中、
エリア横断での施策の企画・実行・検証を進めて頂くことを期待します。
※現在の集客手法はナビ媒体、合同説明会、学校訪問等が中心
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における採用業務の実務経験（新卒・中途問わず）
└採用媒体選定、母集団形成、選考プロセス設計、面接対応など、採用業務の一連の流れを理解し、実行した経験
・人材紹介会社での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円～549万円
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定通知
