募集要項
- 募集背景
- 同社は、日本国内の大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。今回はそうした事業の拡大に伴う増員募集になります。
- 仕事内容
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元請けの立場で、データセンターの空調設備の試運転調整・定期点検などを担当頂きます。NTTグループの処遇や労働環境で働けますので、ホワイトな働き方が可能です。【具体的な業務】
・試運転調整（構築中の不具合対応含む）
・定期点検
・故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
・技術指導（協力会社技術者育成等含む）
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。建物のファシリティマネジメントではありません。
※現場は、8割が東京圏・2割が大阪圏です。
【ここがポイント】
・NTTグループの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、平均残業時間は35h/月 程度。
より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する方
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備・機器などの試運転調整（スタートアップ調整）業務および維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方
※試運転調整の対象は、空調設備・機器に限っていません。
- 歓迎
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■下記の資格をお持ちの方 ※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。
・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎
・機械設備系の資格（管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
- 勤務地
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■東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
■大阪圏勤務の場合：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル
※いずれも必要に応じ、客先データセンターへ出勤
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 勤務時間
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■原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35h程度/月）
■フレックスタイム制度：あり
■リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 年収・給与
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■想定年収：600～1000万円
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回 / 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
└複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜スキル向上支援＞
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・年末年始休日（12月29日～1月3日）
・各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び志望理由を記載してください。
