募集要項
- 募集背景
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このポジションは、NECが2025年10月に新設した「BluStellarビジネス統括部門」の中の“コーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進グループ”におけるキーロールです。近年、NECは自社を“ゼロ番目のクライアント”として自らDX／経営変革を実践する「クライアントゼロ」の哲学の下、蓄積したノウハウを顧客企業へのサービス提供に転換するビジネスモデルを拡大。これを体系化したものが BluStellar であり、NECは BluStellar を今後の主力事業の柱と位置づけ、2025年度には売上収益で目標を1年前倒しで達成、今後3～4年で売上1兆円、営業利益率20%を目指す成長戦略を掲げています。
こうした背景から、経営企画やDX推進、IT／事業戦略立案の経験を持ち、顧客企業の経営層に対して戦略提案ができる人材を“CoX 推進”の中核として採用する狙いです。
- 仕事内容
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顧客企業の経営アジェンダ・業務・IT・組織を総合的に分析し、CxO／経営層に向けたDX／経営変革提案を行い、受注後にBluStellarを活用した変革プロジェクトをリードします。【事業・組織構成の概要】
2025年10月に新設した組織。BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織
【職務内容】
・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分析と経営課題の仮説策定
・顧客キーマンにNECのCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
・顧客の経営課題を解決に資する提案をNECのBluStellarシナリオ（コンサルサービスやデータ活用、
AI、セキュリティ）等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・中期計画上、NECの重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
・全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動
・NECの経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・スキル：
- 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化）
- CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
・経験：
- 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等）
- 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験
- 歓迎
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【WANT】
・スキル：
- ITコンサル（ITテクノロジーへの理解）
・経験：
- 顧客企業向けの経営戦略、IT戦略の立案・提案経験 (コンサル側でも可)
- CxOレベルへのエクゼクティブ・サポートの業務経験
- 雇用形態
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・正社員を想定
・上席プロフェッショナル ～シニアプロフェッショル（部長相当） レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル)
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1700万円
