募集要項
- 仕事内容
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経営企画として業務効率化、生産性向上向けた施策の企画立案・実行の他、
一部コーポレート業務対応（ご経験に応じて差配）、
代表からの匿名事案の遂行など広範囲な業務をお任せしたいと考えています。
足もとでは同社自身のDX推進を十分に進められていない課題の中、
コーポレート、ビジネスサイドにおける現状理解の上、
AI活用、ITツール導入などによる業務改善を進めて頂きたいと考えています。
※同ポジションにおけるレポートラインは代表取締役社長となります。
《魅力と醍醐味》
経営企画部門は同社にて新設部門となります中、
受け身ではなく、現場や社外とのコミュニケーションを積極的に進め、
能動的に課題やとるべき施策などを見出し、
代表と連携しながら進めて頂くことが期待される役割となります。
会社の変化などをダイレクトに感じやすい環境かと思います中、
事業成長を支える手触り感、やりがいなどの他、
高い視座視点が求められるシーンなど多くの機会が期待される環境と考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における業務改善またはDX推進の実務経験
└業務フローの分析、課題特定、およびITツール導入や仕組みづくりを通じて業務効率化を推進した経験
・企画立案能力と実行力
課題解決に向けた施策を論理的に企画し、関係者を巻き込みながら実行までやり遂げる能力
- 歓迎
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・経営企画、または経営層直下での特命事項遂行経験
└経営戦略の策定サポート、全社横断プロジェクトの推進、または経営層からの特命事項を遂行した経験
・ITツール/AI活用に関する知見と導入経験
└各種SaaSツール（CRM、SFA、MA等）やAI技術に関する知識、および実務への導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円～599万円
- 休日休暇
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土日祝休み（週休完全2日制）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定通知
