募集要項
- 募集背景
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■近年の業績好調・案件増加を背景にした増員募集です。
同社は、創業以来約85年にわたりマンションを中心に事業を展開してきました。また近年では、マンション以外にも超高層タワーやビル・ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性・施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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主に配筋検査・躯体検査・外構検査などの検査対応の集約化による、現場の業務効率向上支援を担っていただきます。〇具体的には・・・
・主に配筋検査、躯体検査、外構検査の対応
・本検査での大規模な手直し指摘を未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。
・同社オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験・資格をお持ちの方
・建築施工管理等のご経験
・１級建築施工管理技士
- 歓迎
- ・一級建築士資格
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員 ※定年65歳・再雇用制度あり
- 勤務地
- 本社：東京都港区芝二丁目32番1号
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
※19:00にPCシャットダウン（延長する場合は上長の承認が必要）
- 年収・給与
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■年収：8,000,000円～14,000,000円
※年収は年齢と経験を考慮のうえ決定します。
※昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・各種社会保険完備
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日）/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
