募集要項
- 募集背景
- 現在の法務部長の退職に伴う欠員補充です。後任として、同社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括してくださる方を募集します。
- 仕事内容
-
法務部長として、国内の法務業務を統括していただきます。
・同社およびグループの法務部門マネジメント
・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
・会社法・関連業務
・コンプライアンス管理
・リスクマネジメント管理
・訴訟・仲裁等の争議案件対応
・プロジェクトに対する法務支援
・社内規程の作成、審査、改正
・その他法律相談
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F
沿線名：JR線／川崎駅 最寄駅から3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（7月、12月、3月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）
・産前産後休業（出産前後8週）
・育児休職（子どもが3歳になる月末まで）
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります。
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（SPIテストあり）
