募集要項
- 募集背景
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これから予定している組織拡大に備えて募集いたします。
現在同社は事業拡大に伴い社員数も増加している状況です。数年後にさらに大きな組織に拡大することを考えた際、現体制では整っていない部分が多くあるため、当該ポジションをこの度募集いたします。
- 仕事内容
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人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
・評価制度・運用及び見直し
・コミュニケーション強化施策・研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施・分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRチームへの配属予定です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・人事企画経験／組織開発経験
・人事制度業務経験(運用のみでも可)
・人事評価業務経験(運用のみでも可)
・組織エンゲージメント／離職率等改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階
アクセス：都営大江戸線 都庁前駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：301176円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：94118円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 期末業績賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- リモートHQ（レンタルOA機器サービス）、ストックオプション、慶弔金等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
