募集要項
- 仕事内容
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【自社勤務】BIM 推進 従業員9000名の超大手企業■担当業務詳細
・設計段階における、ＢＩＭモデルを活用した円滑なプロジェクトの遂行を目的とした、Ｒｅｖｉｔおよび設備ＢＩＭソフトを使った分野間調整の
技術支援。
・施工段階における、工事事務所と設備協力会社間でのＢＩＭモデルによる施工調整を行うことを目的とした、Ｒｅｖｉｔおよび設備ＢＩＭソフト
を使った分野間調整の技術支援。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
■必須条件
・高卒以上で設備設計／設備施工管理／設備生産設計のいずれかの経験を有する方
・国家資格（一級建築士、各1級施工管理技士）、建築設備士、電験三種以上、技術士のいずれかの資格をお持ちの方
※就業経験を重視します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」は勤務地を大林組の本支店管轄地域内に限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。
転勤:
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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700万円～1300万円
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、住宅手当、寮社宅
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
