募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
当社では、輸出案件が全体の7割を超え、海外調達や海外関係会社の増加に伴い、物流機能の重要性が高まっています。しかし、出荷・物流業務の一部を業務移管してきた背景もあり、社内で物流に関する専門人材の育成が十分に進んでいない状況です。
また、業務移管先においても近年の急激な業界変化への対応が難しく、他社と比較して後れを取っていると感じられる場面が増えています。2019年にキャリア採用を行った際にも、市場とのギャップの大きさを痛感しました。
こうした背景から、社内で物流企画を推進できる人材の強化が急務となっています。特に、国際物流の企画・管理に対応できる人材が限られているため、大型製品の国際物流企画および管理経験・知識を有する人材を募集します。
【配属組織】
室長＋２チーム/体制
室直属：2名（室長：１名 庶務：1名）
物流チーム（機械工場の自動倉庫、配車、運搬業務、出荷業務、安全保障貿易及び保税業務管理） 10名
保全チーム（製造設備・ユーティリティ設備・建築設備の保全業務） 10名
【業務内容】
物流チームの業務（物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理）のうち、受注オーダーに関する国際物流管理業務を中心に担当いただく予定。
機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要がある。
物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となる。
様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で当社製品の特長を把握するところから始めてもらい工場のルールや仕組み、製品知識を学んでいただく。
上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性がある。
【キャリアパス】
従来、物流チ…
- 応募資格
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- 必須
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大型機械メーカーでの国際物流企画、管理に関する実務経験または物流会社での大型機械メーカーの物量業務荷主代行の実務経験（工場での経験があればなお良し）
【上記に加え以下いずれかの経験】
■調達物流、構内物流、輸出入又は三国間貿易等物流に関する分析、改善■大型機械メーカーでの海外向け輸送、梱包、保管の手配（RO-RO船、在来船の輸送が必要なかつ大品の経験があれば尚良し）■国内重量物輸送（35ｔ～60ｔ程度）の計画、手配
■梱包及び輸送関連の仕様書の作成（英文仕様書の読解が出来ると尚良し）■輸送関連の治工具（吊ビーム、搬送台車等）の計画、導入■安全保障貿易管理、保税管理業務
・物流関連の情報システム導入による改善
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 610万円～1120万円
- 休日休暇
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週休二日 日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇0～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
