募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■一部両社の福利厚生適応あり（会社規定による） ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる…【職務内容】
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
＜案件事例＞
・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機 IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発
【魅力】
・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能！
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能！
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中エンジニア市場価値を高めること可能
【同社について】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 応募資格
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- 必須
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■組織運営の経験がある
■顧客との折衝ができる
■医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか）
■医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある
- 歓迎
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【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等
会社概要
