募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025～ホワイト500～≫に7年連続で認定される長く働ける環境（離職率2.5%）が魅力です【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
■カーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー）に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。
■また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。
【業務詳細】
発生した品質問題に対するER（早期解決）活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。
※真因追及に技術系の基本知識が必要となります
※顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。
※また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。
【募集背景】
■新規モデルと派生モデルの受注拡大のため品質保証体制をより強化する必要があるため。
■今後も新規モデルが立ち上がった後の更なる派生モデルの立ち上げを予定しており、受注拡大を見据えて増員募集を行います。
【働き方・リモートワーク環境】
■残業時間：月平均10～30時間程度
■テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。
【配属部署】
■HMIソリューション事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第一品質保証課への配属となります。
■10名体制で30代後半～40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における品質管理または品質保証経験
■電気またはソフトの知見
- 歓迎
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■車載電子機器のソフト設計・ハード設計、品質管理、品質保証のいずれかの業務経験
■英語力
※海外拠点とのコミュニケーションのため（Mailや打合せ等）
【求める人物像】
■ルールを順守して業務に取りくめる方
■設計・開発部門と連携をしながら、問題解決に向けて課題遂行したご経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 （神戸本社）
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 560万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）■定時退社日の導入（水曜・金曜）■月1回の年休取得推進活動
