募集要項
- 仕事内容
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年間休日124日 ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適。■職種名: ※職種を選択いただけます
福利厚生が充実:家族手当や住宅手当、リフレッシュ休暇制度など、ライフステージに応じたサポートが整っています。
（1）法務（管理職候補）
（2）内部監査（管理職候補）
（1）法務（管理職候補）
IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、法務担当者を募集いたします。
【職務内容】
－ 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
－ 取引先との契約・社内規程の整備
－ コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
－ 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う（訴訟リスクの分析と準備）
－ 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化
－ リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
－ 各部門と連携し、法務的観点からのサポート
（2）内部監査（管理職候補）
IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、内部監査担当者を募集いたします。
【職務内容】
－ 財務諸表の監査を通じて企業の健全性評価・リスク管理の強化
－ 内部監査、及び、業務プロセスの改善点洗い出し・効率化
－ 監査業務の質を向上させる施策推進
－ 監査チームのマネジメント（メンバーの育成や業務効率化）
－ 新しい監査基準に基づいた業務の見直しを行い、組織全体の透明性を高める
- 応募資格
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- 必須
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（1）法務（管理職候補）
■必須
・法務部門での実務経験
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験
■学歴:高卒以上
（2）内部監査（管理職候補）
■必須
・法務関連業務の実務経験
■学歴:高卒以上
歓迎（WANT）
- 歓迎
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（1）法務（管理職候補）
■歓迎
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方
（2）内部監査（管理職候補）
■歓迎
・財務諸表の監査経験
・監査関連の資格（CIA、CISAなど）を保有している方
・監査基準に基づく業務見直しの実績がある方
- 雇用形態
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■雇用形態:正社員
- 勤務地
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■勤務地: 大阪府 大阪市中央区
■最寄り駅: 本町駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:30 (休憩50分)
■想定残業時間:20時間
- 年収・給与
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■年収:5,013,600円～7,525,600 円
■基本給:月給300,000円～440,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:4.1ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:資格取得支援・手当あり・月3回ノー残業デーを実施・お子様が小学3年生まで時短勤務の申請可能。
・リフレッシュ休暇は勤続5年で3日(費用補助30,000円)以降、勤続10、20、30年に10日(それぞれ費用補助30,000円、70,000円、100,000円)
■諸手当:時間外手当、通勤手当:会社規定に基づき支給(月33,000円まで)・本支店手当(世帯主14,000円、非世帯主9,000円)・家族手当:16,500円～ 扶養家族の人数に応じて増額・住宅手当:補足事項なし・役職手当単身赴任手当・食費補助(1日300円) 等
■転勤:有 ※当面無し
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:無
副業:否
マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:124 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給:10日付与(継続勤務3ヶ月)、内3日は入社時に分割支給
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回(目安) 【筆記試験】無
