募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。現在、事業戦略においてイベントを通じた「リード獲得」、「商談創出」、そして顧客との長期的な関係を築く「ナーチャリング」の重要性が一層高まっています。同社は、この一連の流れをドライブさせる中核部門として「イベントマーケティング部」の役割をより一層強化していきたいと考えています。
そこで、自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をさらに加速させ、このミッションを共に推進していただける中心メンバーを募集します。
- 仕事内容
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自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をお任せします。
【具体的には】
・自社主催イベント（ウェビナー、カンファレンス）の企画・運営
-経理・財務部門層を対象としたオンラインセミナーのコンテンツ企画
-集客施策の立案・実行
-配信・当日の運営管理
・他社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
-外部主催の協賛イベントの企画立案（出展企画・運営を含む）
-リード獲得施策の企画・実行
-社内インサイドセールス／セールス部門との連携
・イベントマーケティング戦略の推進・実行
-イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
-イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
-イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策（二次活用戦略の立案実行）
-PR部門と連携したブランディング・認知拡大施策の推進
【ポジションの魅力】
・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる
・自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる
・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める
・イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる
・企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERPマーケティング本部への配属です。「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・マーケティング実務経験（toB/toC問わず）
・セミナーまたは自社カンファレンスやイベントの企画運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：296470円～415195円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：120530円～168805円 超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与（業績に応じて変動）」を支給します。
昇給：あり 年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
