募集要項
- 募集背景
- 同社では、全社的なデータドリブン経営の推進を重要な経営戦略と位置づけています。しかし現状では、各事業部からの依頼に基づいたデータ分析が中心となっており、データの潜在的な価値を十分に活用しきれていないという課題があります。そこで、各事業部におけるデータドリブン思考の浸透を加速させるとともに、既存の構造化データや非構造化データと生成AIを組み合わせることで、事業のさらなる発展を牽引できる人材を求めています。
- 仕事内容
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TreasureDataやYellowfinといったツールの活用ノウハウをお持ちの方はもちろん、データ活用戦略の立案から運用設計・分析まで一貫して携わりたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務イメージ】
第一フェーズ：依頼ベースの抽出対応、データ分析環境の把握、次世代型データ分析環境の検討
第二フェーズ：次世代型データ分析環境のPoC（概念実証）を実施
第三フェーズ：次世代型データ分析環境の本格稼働の開始、データドリブン思考の浸透活動
【具体的な業務内容】
■社内のデータ活用に向けた調査・設計
⇒各事業部と連携し、事業課題の特定からデータ分析、施策立案、効果検証までを一気通貫で推進
■次世代型データ分析環境への設計、移行、データドリブンの浸透
⇒既存のデータに加え、生成AIを活用した新たなデータ分析手法の開拓
⇒全社的なデータ利活用に関する研修やワークショップの企画・実施
【環境】
ビッグデータ基盤：TreasureData / BigQuery
データベース ：MySQL / PostgreSQL / Oracle
サーバーOS：Linux
クラウド環境：AWS・GoogleCloud
構成管理：GitLab / GitHub
プロジェクト管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack / Notion / DocBase
【キャリアパス】
本ポジションでは、まずデータ抽出や分析の依頼に対応する形で業務を開始していただきます。並行して、既存のデータ分析環境を深く理解し、将来的には次世代データ分析基盤への移行を主導していただきます。
将来的には、社内におけるデータ関連部署の責任者、もしくはエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
・データ分析技術や生成AIなどを積極的に学べる環境があります。新しい技術に関連するサービスの展示会や勉強会へも、あなたの自主性を尊重し、参加を奨励しています。そこで得た知識を実践することで、常にスキルを磨き続けられます。
・配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部 R&Dチームへの所属です。
- 応募資格
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- 必須
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※データ関連業務の実務経験3年以上で、以下いずれの条件も満たしている方
・データ活用における一連の業務経験：要件定義、データ抽出・集計、可視化までの一連の業務を遂行可能
・SQLスキル：SQLを用いたデータ抽出、加工、集計が可能
・データ分析基盤運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
沿線名：東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～30時間
※9:30~18:30で働かれる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月,12月）
昇給：あり 年2回（4月,10月）
- 待遇・福利厚生
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■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能■E‐Learningシステム（自身の希望により科目を自由に受講可能）
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回 適性検査：有
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。
