募集要項
- 募集背景
- 取引先企業の増加に伴う組織拡大を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント
【魅力ポイント】
・世にまだない、新しいサービス構築に携わることができます。
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携わることができます。
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかの部への配属です。
フィールドセールス部
-メイン業務：新規顧客開拓営業
-組織体制：フィールドセールス課
-人数：8名
エンタープライズセールス部
-メイン業務：アカウント対応による深耕営業
-組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
-人数：12名
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界における法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
アクセス：各線「五反田駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当 5,000円 / 月
【評価制度】
-職務遂行評価
担う職務における職務遂行実績を評価し
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
-成果創出評価
担う職務において創出した成果・実績を評価し
賞与支給額に反映
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月 / 12月）
昇給：あり 給与改定（年2回／半期毎）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、表彰制度、ハピチャン制度(社内コミュニケーション支援金)、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援なども有、WWDC・Google IO・re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年全額会社負担で数名参加しています
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回 適性検査：有（SPI）
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（SPI）→最終面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
