事業企画
海外事業開発立ち上げ【エンジニア組織の生産性可視化/IPO準備中】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-556303
事業企画

海外事業開発立ち上げ【エンジニア組織の生産性可視化/IPO準備中】

ファインディ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員募集です。同社は、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、ファインディは今後の加速度的な成長、そして「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」という理念を実現するため海外への進出を本格検討することにいたしました。そこで、同社の海外進出に参画いただける方を募集いたします。
仕事内容
本ポジションは、海外事業開発の立ち上げ組織です。Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、同社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。

【具体的な業務詳細】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・韓国・台湾の市場調査とターゲット選定
・Findy Team+のGo-to-Market戦略の作成
・ハンズオンでの新規顧客開拓

*「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。 GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。

【魅力ポイント】
・他社で海外事業の立ち上げや事業開発を経験してきた同社執行役員と共に、開発生産性可視化・改善という新しい市場を切り拓いていくポジションです。
・レッドオーシャンな市場ではなく、ブルーオーシャン戦略を新たな国で展開できるチャンスがございます。
・エンジニアの開発組織の課題が浮き彫りになりながら「開発生産性」という考え方が国内・国外共にまだまだ浸透しておらず、市場創造のフェーズなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。
・日本のみならず、世界のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーをお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Findy Team+事業部への配属です。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
※以下いずれの要件も満たしている方
・海外でハンズオンでの新規開拓のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区大崎一丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅:JR 大崎駅 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:349850円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:150149円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり15000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回 適性検査:無
書類選考→ワークプランの提出→一次面接(web)→(二次面接)→最終面接(対面)→内定・オファー面談
※選考フローは変動する可能性がございます。

会社概要

社名
ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。

個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。



【サービス概要】

・Findy:ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。AIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、マッチングを実現。現在、8万人のエンジニアと1,900社の企業が利用。

・Findy Freelance:ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。

・Findy Team+:エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するため、GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポート。
設立
42552
従業員数
282名(2024年12月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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