募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集です。
今後の管理体制を強化を目指し、次世代リーダーとして候補者の育成を目的として採用を行っています。
- 仕事内容
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同社で経理をはじめ、人事・総務などのコーポ―レート業務を担当していただきます。
【具体的には】
統括部の予算策定補助・業績管理サポート
経理・会計業務（仕訳、伝票処理などの実務）
債権・与信管理の実務対応
統括部内の人事業務（採用・異動・退職手続きなど）
総務・管財業務（備品管理、契約書管理など）
安全衛生管理の運用補助
本社管理部との連携業務（報告・調整など）
※上記をすべてお任せするのではなく、スキル・経験に合わせて担当いただきます。
【やりがい】
経営に近い立場での業務経験を積むことが可能です。そのため、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。
また将来的には本社管理部門や他地域へのローテーションもあるため、キャリアの幅が広がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
九州統括部に配属予定です。
入社後は在籍社員がOJTにて丁寧にフォローします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・簿記3級の資格をお持ちの方
・経理または業績管理の業務に携わる経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：福岡県糟屋郡須恵町大字新原78-1 2F
JR香椎線「新原駅」より 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所下記の管理部門拠点で、3～5年毎にローテーションがあります
・東京都
・北海道
・埼玉県
・愛知県
・大阪府
・長野県
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～20時間8時 30分～17時 30分に勤務される方が多いです
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 基本給245000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金/財形年金制度/社員持株会/ベネフィットステーション/契約保養地
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査）
書類選考 → 一次面接（原則対面） → 適性検査（WEB） → 最終面接（原則対面）
