募集要項
- 募集背景
- ホールディングス体制化における人事部門の強化に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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ホールディングス体制化における人事部門の強化のため下記業務ををお任せします。
【業務詳細】グローバル人材向けの教育制度の企画、運用
・全社教育のグローバル版の作成
・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善
・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート（日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援）
【ミッション】
少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。
社内の各事業部、外部機関（学校、行政）と連携し、海外人材の獲得をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡市東区の本社への配属です。多くのグループ本社も同じ建物の中に存在し、他職種の方と関わることが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事として教育研修業務の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅から徒歩25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 30000
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考・適性検査→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※WEB面接も相談可能です。
※面接は基本2回を想定しています。
