募集要項
- 募集背景
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☆創業80年以上の老舗メーカーでグローバル売上170億円超。
☆年間休日120日/ワークライフバランス整います！！/平均勤続年数17.8年
☆自動車部品で世界トップシェア製品があります！
- 仕事内容
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・顧客ニーズに応える産業用ロボット等を導入した自動化・省力化設備の提案・設計・製図・装置製作・導入作業
※産業ロボットの導入は、人手不足改善や生産性の向上などの様々なメリットがございますが、中小企業ではまだまだ浸透していません。当社は中小企業のパートナーとして産業ロボットの導入を進めております。
<就業環境>
・みんなでミーティング…年4回、全体の朝礼後に4～5人でグループを作り、「みんなでミーティング」を行っています。経営理念を実現するために、社員一人ひとりが何ができるのか話し合い、行動することを目的としています。より意見が出やすいように、「安全」や「品質」など、職場の身近な話題をテーマに取り上げています。
・同好会活動…社員同士の和気あいあいとしたコミュニケーション形成を図るため、2016年7月より同好会制度がはじまりました。現在、11団体の登録があります。
<当社の特徴>
「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。当然のことですが、海外拠点においても国内と同様の品質最優先の考え方と、環境負荷を低減する工法を導入することで、グローバルで安心かつ環境にやさしいモノづくりを推進しています。さらに、近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。そして、これからの当社を支えていく人財の育成にも注力しています。日々の業務を通じた人財育成や、職種・階層に応じた教育体系などの仕組みを整備するなど、成長したい人を支援する制度を充実させています。これからも当社は「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械に関する一般知識（機械図面を理解できる）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・機械装置の設計経験のある方
・SIerの経験ある方
・3DCAD使用経験のある方（弊社使用ソフト：SOLIDWORKS）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動:なし）
- 勤務地
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総社工場
岡山県総社市真壁1500
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:00～17:00
※休憩60分
残業月平均14.2時間程度
- 年収・給与
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＜想定年収＞350万円～500万円
＜日給月給制＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜給与補足＞
＊昇給：年1回（4月）
＊賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜補足事項＞
通勤手当：上限150,000円／月（非課税限度額まで支給）
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜その他補足＞
・役職手当、資格手当、シフト手当
・昼食費補助、労働組合
・若年独身者住宅補助制度（最大30,000円※条件あり）
・財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度
・同好会活動
・育児休業（取得実績あり）、時短勤務制度
・社内イベント
- 休日休暇
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※年間休日120日（※会社カレンダーによる）
週休2日制
有給休暇10日～20日
土曜（年2～3回出社あり）、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
