募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカー直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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自動車の運転免許をお持ちの方
下記いずれかを満たす方
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験をお持ちの方
・施工管理としての実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 神奈川県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
・時間外勤務:あり（月平均15～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有）
- 年収・給与
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▼想定年収
500万円～800万円
▼月給
25万円～50万円
・昇給：あり（年1回）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
▼年収モデル
・年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒）
・年齢27歳：500万円（勤続7年、高専卒）
・年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒）
・年齢30歳：530万円（勤続10年、高専卒）
・年齢35歳：620万円（勤続15年、高専卒）
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;有給休暇;資格取得制度;保養所有
退職金制度：あり
定年：65歳
再雇用制度：～70歳
会社判断により70歳以降可（契約社員）
財形貯蓄制度
持株会
慶弔金制度
社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
産前産後・育児休暇制度
5連続有休取得制度
アニバーサリー休暇設定・取得制度
会員制福利厚生サービス
グループ保養所
会員制リゾート施設
公的資格取得奨励制度
教育制度：OJT
必要に応じて各種技術研修コース受講
- 休日休暇
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・年2日程度土曜日出勤有り
・GW(カレンダー通り)
・年末年始休暇（9日間）
・夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日121日
