募集要項

仕事内容: 人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます
人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。
現在当社では組織を急拡大しており、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。
今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。
受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。

■具体的な業務
組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。

▼中途採用業務
・要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション
・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル）の推進
・面接・面談対応
・クロージング戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
▼インターン採用
・採用戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
▼その他人事業務
・評価制度の改訂・運用
・成長促進のための人材育成施策の立案・実行
・社内コミュニケーション施策の立案・実行
・カルチャー推進

応募資格

必須: いずれか1つ以上が該当する、またはそれに近しいご経験をお持ちの方
・採用人事の実務経験 2年以上
・両面型エージェントでのRA/CA経験 2年以上

勤務時間: 10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00

年収・給与: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
・月給：375,000円～541,667円
・基本給：277,456円～400,770円
・固定残業（45h）：97,544円～140,897円

・昇給：年2回
・賞与：決算賞与

待遇・福利厚生: ■美容代補助
・従業員の美容代について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度

会社概要