募集要項
- 募集背景
- さらなる事業・組織成長を加速させるため
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていただきますバックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていただきます。
事業と組織の成長に寄り添い、外部専門家と連携しながら管理体制を構築・改善し、IPO準備やガバナンス体制整備といった中長期視点のプロジェクトにも携わっていただきます。
■主な業務例
・バックオフィス部門の立ち上げ・仕組み化・チーム構築・マネジメント
・外部専門家（税理士・社労士など）との連携・管理
・プレイングマネージャーとしての業務推進・課題解決
・業務フローの整備および部門間連携の仕組み化
・チーム・業務委託メンバーを巻き込んだ組織運営
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理・法務・労務いずれかの実務経験：3年以上
・管理部門の体制及びフロー構築の経験
・マネジメントまたはそれと同等の経験：3年以上
- 歓迎
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・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方
・IPO推進のご経験
・事業推進経験（経営企画側のご経験）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
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10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・月給：583,333円～1,000,000円
・基本給：448,000円～757,575円
・固定残業（45h）：135,333円～242,425円
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与
- 待遇・福利厚生
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■美容代補助
・従業員の美容代について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度
- 休日休暇
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■年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・その他会社が指定する日
