募集要項
- 募集背景
- さらなる事業・組織成長を加速させるため
- 仕事内容
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ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただきますプロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もない自社プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、
中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
- 各種ドキュメントのフォーマット改善
- エンジニア採用
■開発言語・技術
- AWS（主に）
- ecs(fargate)
- rds(aurora mysql)
- cloudfront
- AWS Organization
- AWS IAM Identity Center
Web/サーバーサイド
- バックエンド :
- Ruby on Rails
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
- 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル
- toC/toB幅広くプロダクトに対する興味
- 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野
- PL責任を持ったことがある方
- 歓迎
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- 執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験
- ネイティブアプリの開発経験 (Flutter/Swift/Kotlin)
- スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験
- スタートアップ/小規模チームでの開発経験
- クリエイター向けのプロダクトに興味がある
- 自律的なコミュニケーションができる
- GCP（BigQuery）の利用経験
- 採用面接官経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- VPoE
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
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10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
・月給：583,333円～1,166,667円
・基本給：448,000円～896,000円
・固定残業（45h）：135,333円～270,667円
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与
- 待遇・福利厚生
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■美容代補助
・従業員の美容代について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度
- 休日休暇
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■年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・その他会社が指定する日
