募集要項
- 仕事内容
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【東証上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する■マンション管理の受託営業
幅広い事業を展開しています。ファミリーマンションやワンルームマンションの
新規管理獲得の為の営業活動をお任せします。
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の
営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で
新規のマンション管理業務をお任せする予定です。
チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を
遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
【同社の特徴】
◎不動産業界最長22年連続で増収増益を達成
自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する
幅広い事業を展開してきた同社。
時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、
安定的な成長を継続しています。
2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では
単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる
自社ブランドマンションを創り出してきました。
代表的ブランドシリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・専門卒以上
＊いずれかの経験
・マンション管理受託営業業務
・マンション管理業務の経験者（年数不問）
【歓迎条件】
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都新宿区西新宿
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:40～18:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有 平均残業時間：35h程度
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11時間）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック制度
・弁当代補助制度
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝休み） ※年に数日出勤あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇：10日～20日
・慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
