募集要項
- 仕事内容
-
【三井不動産G】首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・■人事担当者
ペット可マンション・デザイナーズマンション・
スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っている企業です。
三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う同社にて
人事担当者の募集です。
【業務内容】
・人事評価
・辞令の手配
・各種制度のアップデート・運用
・人材育成のための研修企画
・労務業務 等
【配属課の構成】
総務人事課
部長兼課長1名（男性）、メンバー6名（男性1名、女性5名 ※正社員5名、派遣社員1名）
平均年齢36.6歳
◆女性社員が多く活躍する会社です
・部門男女比率4：6
・産育休取得率100％
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・産育休を経て営業第一線で活躍する社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しています。
【同社の特徴】
三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。
東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、
大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを
提供しています。
また同社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・人事に関わる実務経験をお持ちの方
・評価制度経験者
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都港区赤坂
東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」4番出口より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
月平均残業時間：34時間
スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：非課税の範囲内で全額支給※会社規定による
・住宅手当
・社会保険完備
・研修制度：入社時研修、宅建研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラムあり
・資格補助：通信教育補助（規程をクリアした場合、業務関連度により5～8割支給）
・三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
・宿泊補助（1泊上限6,000円／年4泊まで）
・宅建取得のための予備校費用会社負担
・確定拠出年金
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日はシフト制）
・夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他
※有給休暇取得日数
平均取得日数 17.0日（昨年度1年間の同部署実績）
※全社で5日以上の有休取得100％
＜年間休日日数124日＞
