募集要項
- 仕事内容
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【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】■マンション管理フロント
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を
展開しています。年休120日以上、各種制度も整っている点が魅力です。
総合建設会社・大林組の100%出資会社である同社は、
設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理や
リニューアル工事を行なっている総合ビル管理会社です。
同ポジションでは、マンションのフロント業務
(管理組合の運営支援、建物修繕の提案、各種点検、
居住者対応など)に加え、賃貸物件および社有寮等の
管理業務をご担当いただきます。
【配属部門】
東京支店 ビル管理第五部 マンション管理課
※将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性があります。
【同社の特徴】
同社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100%出資により
設立された総合ビル管理会社です。
設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、
リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の
提供を通じて社会に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・管理業務主任者資格を保有している方
・マンションのフロント業務の実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京支店
東京都千代田区神田錦町
最寄駅
都営地下鉄新宿線 小川町駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分
JR各線 神田駅 徒歩8分
※転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)
休憩1時間
残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収:470万円~550万円
※経験・資格等、前職給与額も考慮し、規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当(世帯主の場合。試用期間終了後支給)
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・グループ会社持株制度
・育児休業
・介護休業
・大林グループの福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
・資格取得報奨金あり(入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。)
・通信教育補助制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝)
※原則月曜~金曜が勤務日、土日祝が休日ですが、休日に業務が発生した場合は、平日に代休を取得していただきます。
・年次有給休暇(入社年度は入社月に応じて最大20日を付与。翌年度以降は20日を付与。)
・積立保存休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇
・産前・産後休暇、出生時育児休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、特別休暇、赴任休暇、夏期休日、年末年始休日
<年間休日日数:120日以上>
