募集要項
- 仕事内容
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国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・■人事採用担当
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している
企業です。
総合建設コンサルタント会社の同社において
経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。
入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、
将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で
幅広くご活躍いただけることを期待しています。
【業務詳細】
入社後まずお任せする業務
＜経験者採用＞
・採用関連データ分析
・採用強化施策の企画立案～実行
・選考管理
・一次面接、役員面接対応
・全社への採用活動説明会の実施
・紹介会社との打ち合わせ
＜その他＞
・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出
・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理
【同ポジションのミッション】
同社ではさらなる事業の拡大・新規事業の創出に向けて、継続的に
人材採用を進めています。
新卒採用、経験者採用ともに採用計画に対し順調に推移していますが、
今後より採用をストレッチさせていく必要があります。
現状の採用活動のプロセス・結果を分析し、課題点を特定し
改善策を提案するなど、より効率的な採用プロセスの構築に
寄与していただくことを期待しています。
【配属予定部署】
管理統括本部 人事部 人事課
人事部は人材開発チーム（4名）と労務管理チーム（５名）に分かれており、
人材開発チームに所属いただきます。
所属いただく人材開発チームは、新卒採用、経験者採用、教育・研修制度の
企画・設計・実行を分担して担当しています。
【働く環境】
所定労働時間7.5時間、全社平均退社時間18:47、リモートワーク可など、
働きやすい環境が整っています。
新入社員の入社3年以内の離職率は8.9%と低く、安心して長く働くことが
できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事として採用業務のご経験がある方
・人材紹介会社で法人を対象に営業、採用支援のご経験がある方
【歓迎条件】
・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務のご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。
- 勤務地
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本社
東京都台東区浅草橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業時間40時間/月（残業代全額支給）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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予定年収：600万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・家族社宅手当、別居手当
・賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
・各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・退職金制度：一時金・DB・DC
・自己申告制度、定期ローテーションあり
・階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
・リフレッシュルーム、自社保養所
・グループ保険(会社負担による生命保険)
・人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会
・慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
