購買・調達
調達オペレーション部:調達オペレーションシステム企画担当者
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:FLS-111
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調達オペレーション部:調達オペレーションシステム企画担当者

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
調達オペレーションの最適化および新システム導入を推進
【企業・サービスについて】
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
現在、楽天グループでは多岐に亘る分野で70を超えるサービスを提供しています。
これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスについて、
共通のポイントサービスを適用することでユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、
他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させています。
同社は今後もグループの株主価値および企業価値の最大化を図り、
真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

【配属先部署について】
配属先は楽天グループ 株式会社調達オペレーション部となります。
調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。

【募集背景】
集中調達化に伴い、より効率的かつ戦略的な調達業務の強化が求められています。
これに応じて、調達オペレーションの最適化および新システム導入を推進するため、新たな人材を募集いたします。

【業務内容】
<システムオペレーション企画・推進>
・概要、計画等の把握:PIC(担当責任者)として新システム運用導入の主導
・新システム(Ariba)の運用導入実行リード
・成果物作成、説明・実施支援 等
・各取り組み推進に向けた内部コミュニケーションおよび調整
・システム導入後の各部署または内部からの問い合わせ対応、解決までのサポート
・定期的なレポート報告
・改善活動

【働く環境】
組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は30名程度の規模。
※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増えていく予定です。
調達オペレーション統括部:約80名
ソフトウェア調達グループ:5名
応募資格
必須
・システム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
・調達関連部署での就業経験
・調達のSaasシステム(例:SAP Ariba、Coupa)の導入経験
・中規模なプロジェクトのリード経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間7時間30分)
休憩60分
年収・給与
550万円~850万円くらい
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
特記事項:【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

★社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」(有料)
・薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

★イベント
・クラブ活動
・納会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
選考プロセス
書類選考 → SPI → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることで、
社会を変革し、豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
現在、楽天グループでは多岐に亘る分野で70を超えるサービスを提供しています。
これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスについて、
共通のポイントサービスを適用することでユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、
他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させています。
同社は今後もグループの株主価値および企業価値の最大化を図り、
真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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