募集要項
- 仕事内容
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DMMヘルスケア本部内で展開する事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、今後は様々な新規事業をローンチ予定です。
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。
具体的には
☆各種事業の戦略立案と経営管理
・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、
予実管理を通じた事業支援
・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて
各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
☆資本戦略
・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、
実行後のPMI、モニタリング等）
☆経営意志決定支援
・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、
投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
・DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する
経営意志決定層への経営判断サポート
【補足情報】
・既存事業の課題を経営管理の目線で分析し、そこに対する打ち手を提案/実行いただく
・資料作成がメインではなく、そのデータを用いた経営層向けのレポーティングを行っていただく
経営管理側の経験が弱くとも、経営企画の経験が豊富でその資料の数字（会計データやPLなど）を見てボトルネックの理解ができればOK
・新規事業開発やM＆Aなどはその打ち手の中の選択肢の一つであり必ず行うものではない
【ポジションの魅力】
・MGR候補としてDMMグループの最注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携われる
・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できる
・経営管理とM＆A等資本戦略の両面の管理業務を並行して担える
・個々の自主性を重んじるため、様々なことに積極的にチャレンジいただくことが可能
・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能
- 応募資格
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- 必須
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・経営管理の経験
・経営管理として、経営層へのレポーティング経験がある方
・管理会計PLの構成を理解しており、自身で作ることができ、そのうえで課題発見し改善案を出せる方
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験
- 歓迎
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・日商簿記2級レベルの会計知識
・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験
・スタートアップでの経営管理経験、経営企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区西新橋
※原則出社
- 勤務時間
- 11~17時コアタイムのフレックス
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
