募集要項
- 仕事内容
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新規店舗立上げ（名古屋）／サービス事業準備室2027年1月の本社移転（名古屋のまま）と同時に本社施設内で開業するカフェ事業の立ち上げ準備、オープン後は立ち上げた事業の運営が組織のミッションとなります。
今後、立ち上げ準備の状況を踏まえてグループ会社（当社が100％出資する子会社）を設立する予定であり、グループ会社を設立した場合は上記の新規事業の運営母体はグループ会社となりますので、設立の時点でグループ会社へ転籍をしていただくことを想定しております。
※カフェ以外には、高級フレンチレストラン、ベーカリー、陶芸工房、懐石割烹などの新規事業がございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規店舗の立上げ経験（飲食、小売、サービスなど※実店舗ビジネスに限る）
- 歓迎
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・新規業態の立上げ経験
・飲食事業の実務経験
・実店舗ビジネスの店長又はマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
