募集要項
- 仕事内容
-
モバイルショップの人材育成全般にかかわっていただきます。通信業界に革新をもたらし、2020年にMNO（移動体通信事業者）として参入した楽天モバイル。
その中で唯一のオフライン販売チャネルとして、エンドユーザーに楽天モバイルの魅力を直接伝え、
日本一のキャリアを目指しています。
【職務内容】
楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーへの楽天モバイルおよび楽天グループサービスの提案、
楽天グループサービスのユーザー拡大を目標とします。具体的には、必要なスキル設計、研修制度の構築、
および研修講師としての業務なども含まれます。
・R CREW（ショップスタッフ）のスキルアップ研修の設計・運用
・R CREWの評価制度の設計・運用
・本部営業社員向けのスキルアップ研修の設計・運用
・R CREWのキャリアパスの構築・報酬制度の設計・運用
・R CREWの教育指導（営業スキル/コンプライアンス）
など
- 応募資格
-
- 必須
- 人材の育成・研修経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京（オフィスは世田谷区）
・愛知（オフィスは名古屋市）
- 勤務時間
-
9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program（GEP）
★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
★社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」（有料）
・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）
★イベント
・クラブ活動
・納会など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
