募集要項
- 仕事内容
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大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。
１．法律相談対応
・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施
２．インシデント対応
・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
・海外当局による行政調査対応
３．法令調査対応
・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理
４．リスクマネジメント対応
・法的リスクの調査・分析
５．コンプライアンス対応
・社内啓発活動の企画・実施
・Eラーニング等社内研修
・全社通達作成
６．契約審査、締結後の管理
・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約
・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
・取引先の信用不安発生時の債権回収
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
※当社規程に基づき支給
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他：持株会、財形貯蓄制度、報奨金制度、保養所、福利厚生施設、クラブ活動、育児勤務時間短縮制度、交通費支給 ほか
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、有給休暇（初年度10日間、年間最高20日間支給）
